Vie di uscita: resistenza, resilienza, fuga

Dopo aver affrontato argomenti legati al benessere psico-fisico con medici ed operatori della salute, il nuovo appuntamento di “Filo di Arianna”, calendario di appuntamenti a carattere divulgativo organizzati dalla nostra Associazione, si prosegue martedì 11 maggio con Angela Santi, che proviene dal mondo imprenditoriale e lavora come coach e support business leader.

L’appuntamento, in attesa di poter coniugare in forma di incontro fisico, è su piattaforma zoom, ad accesso libero e gratuito ma su prenotazione attraverso il ns. sito . Il collegamento inizia alle ore 18.30 per la durata di un’ora a cui seguiranno le domande.

La business e lifestyle coach Angela Santi approfondisce il tema “Vie di uscita: resistenza, resilienza, fuga”. Non solo in un momento così difficile come quello che stiamo vivendo, reduci da oltre un anno dalle restrizioni e la tensione dovute all’emergenza sanitaria che ha radicalmente rivoluzionato e condizionato la vita delle persone, ma in ogni circostanza, la vita richiede la capacità di affrontare cambiamenti ed evoluzioni, fra difficoltà, prove e imprevisti. Sebbene l’essere umano vorrebbe che la propria vita trascorresse in maniera liscia e prevedibile, invece proprio per la sua natura essa è un costante cammino verso l’ignoto, che da un lato destabilizza, ma dall’altro rende la vita così affascinante e piena di stimoli.

“Il cambiamento –dice Angela Santi- è un processo che fa parte della vita. Lo stesso dicasi per la resistenza al cambiamento.” Da un lato l’esperienza mostra come il cambiamento sia parte fondamentale di ogni vita, ma appunto proprio questo vede l’uomo opporre forte resistenza. “Il cambiamento-specifica la Santi-è inesorabile e ha diverse velocità. Ecco che è importante imparare a cogliere i segnali anche se deboli, per capire, adattarsi e saper cambiare.”

Angela Santi propone un percorso attraverso cui riconoscere il cambiamento ed assecondarlo, perché solo cambiando cresciamo e facciamo esperienze ma soprattutto riusciamo a cogliere il meglio di ogni circostanza che si trasforma quindi in un’occasione.

Proprio per questa tendenza ad evitare ciò che non si conosce e quindi affrontare il cambiamento la Santi offre i mezzi con cui attrezzarsi per riconoscere ed evitare quelli che chiama “i Sabotatori del cambiamento”. Primo fra tutti ciò che può sabotare il cambiamento è la” Resistenza”. Assumere un atteggiamento di resistenza comporta immobilità con tanto dispendio di energia e l’insorgere di uno stato di stress ed ansia. “Sono tre i sabotatori del cambiamento di cui la Resistenza, che ha varie fasi che mostrano atteggiamenti come negazione, rabbia aggressività o disorientamento. Altro sabotatore è la Fuga come negazione, che si divide in difesa dalla paura, fuga dalla realtà, fuga dalle proprie responsabilità, fuga dalla situazione , che è comunque una reazione. Infine a sabotare il cambiamento è anche la Resilienza proattiva” Sulla resilienza la Santi fa il parallelismo con gli alberi, che indicano come vi siano tanti stili di resilienza come esistono tanti tipi di alberi. Importante sottolineare che la resilienza cambia da persona a persona e si modifica nel tempo.

Durante l’incontro saranno toccati vari punti come l’accettazione non giudicante dello stato delle cose il riconoscimento della necessità di cambiare e agire, conoscere se stessi così da capire se su cosa si può impattare, diventare respons-abili, ridefinire le priorità, imparare, avere un obiettivo così da crearsi una prospettiva. E poi non può mancare il prendersi cura di sé in maniera deliberata perché ricordarsi di se stessi e delle proprie necessità è la base su cui poggiare ogni decisione e ogni azione soprattutto quando si affronta il cambiamento, che è il contrario dell’immobilità, ossia quella condizione in cui si rimane fermi ma non si progredisce.

Angela Santi è Business e Lifestyle Coach. Di sé scrive “Alleno e supporto business leader visionari, ribelli ed ambiziosi in tutto il mondo nel coniugare successo e qualità della vita.” Proviene dal mondo imprenditoriale: avendo operato per quasi 20 anni all’interno delle aziende di famiglia, allora uno dei 10 maggiori Gruppi italiani nella commercializzazione di autoveicoli d categoria premium e lusso, dove ha ricoperto i ruoli di Change Manager (occupandosi di sviluppo organizzativo e delle persone) e Consigliere di Amministrazione. Successivamente, ha operato free lance per società di consulenza italiane negli ambiti di organizzazione aziendale, orientamento e sviluppo delle persone, sviluppando in parallelo l’attività di coach. Dal 2016 opera esclusivamente on line in Italia e dal 2020 anche in tutto il mondo. E’ socia di Angels For Women, un’Associazione di business angels, focalizzata esclusivamente sull’imprenditoria al femminile. Delegato provinciale di Assoreti PMI, associazione nazionale indipendente che dal 2012 promuove e incentiva la cultura e la creazione di Reti di Imprese in tutte le Regioni Italiane come strumento concreto di sviluppo strategico, competitivo e innovativo per le nostre PMI. Membro di CPC, Comunità di pratica e di scambio per coach esperti. Membro di Toasmasters International, organizzazione mondiale per lo sviluppo delle competenze di public speaking e leadership. Rotary Alumny, network mondiale di service afferente al Rotary Club International

Il webinar è gratuito e vi si accede previa iscrizione sul sito. Il link viene inviato all’indirizzo e mail con cui ci si è iscritti. Se avete già partecipato ad altri eventi dovreste già aver avuto i links per tutto il mese di maggio, quindi non occorre che vi iscriviate. La Fondazione Caritro, che ringraziamo, ci ha concesso la piattaforma da 500 posti. Abbiamo raggiunto ora 250 iscrizioni ma non ancora 500, quindi ci stiamo comodamente. I webinar vengono registrati e li trovate sul nostro sito nell’articolo “Registrazioni”.

Se non avete ricevuto links avvisateci che provvederemo a rinviarli.